നോൺ-സെക്വൻഷ്യൽ വളർച്ച പ്രതീക്ഷിക്കുക

ശിഷ്യന്മാർ പെരുകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആളുകൾ ചിന്തിക്കുമ്പോൾ, അവർ പലപ്പോഴും അത് ഒരു ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രക്രിയയായി കരുതുന്നു. ഇതുപോലുള്ള ഒന്ന്: (1) ആദ്യ പ്രാർത്ഥന. (2) പിന്നെ തയ്യാറെടുപ്പ്. (3) പിന്നെ ദൈവത്തിന്റെ സുവാർത്ത പങ്കുവെക്കുന്നു. (4) പിന്നെ ശിഷ്യന്മാരെ പണിയുന്നു. (5) പിന്നെ പള്ളികൾ പണിയുക. (5) പിന്നെ വികസിക്കുന്ന നേതാക്കൾ. (6) പിന്നെ പുനരുൽപാദനം.

ഈ രീതിയിൽ ചിന്തിക്കുമ്പോൾ, രാജ്യവളർച്ച പിന്തുടരാൻ എളുപ്പമുള്ളതും രേഖീയവും തുടർച്ചയായതുമായ പ്രക്രിയയാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

ഒരു പ്രശ്നം അത് എല്ലായ്പ്പോഴും എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതല്ല. ഒരു വലിയ പ്രശ്നം അത് പലപ്പോഴും എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതല്ല!

ദൈവരാജ്യം അതിവേഗം വികസിക്കുന്നത് കാണാൻ നാം ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, തുടർച്ചയായ വളർച്ചയെ നാം പ്രതീക്ഷിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

ശിഷ്യരാക്കൽ ഈ പ്രക്രിയ ക്രമരഹിതമാണ്. പലരും ഇതിനെ ഒരു രേഖീയവും ക്രമാനുഗതവുമായ പ്രക്രിയയായി കരുതുന്നു: പ്രാർത്ഥന,സുവിശേഷവത്കരണത്തിന് മുമ്പുള്ള, സുവിശേഷീകരണം, ശിഷ്യത്വം, സഭാ രൂപീകരണം, നേതൃത്വ വികസനം, പുനരുൽപാദനം. അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്നില്ല.

അഞ്ച് പോയിന്റുകളുള്ള ഒരു ടൈംലൈൻ സങ്കൽപ്പിക്കുക: ജനനം (ബി), ഒരാൾ ആദ്യമായി സുവിശേഷം കേൾക്കുകയും മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ (1), ആരെങ്കിലും ക്രിസ്തുവിനെ അനുഗമിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ (+), അവർ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ [അവർ പഠിച്ചത് പ്രയോഗിക്കുക, അത് വിജയിക്കുക. മറ്റുള്ളവരിലേക്ക്] (എം), മരണം (ഡി).

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ആത്മീയ തലമുറയുടെ ദൈർഘ്യം അടിസ്ഥാനപരമായി പോയിന്റ് 1 മുതൽ പോയിന്റ് എം വരെയുള്ള സമയമാണ്. നമ്മൾ മുമ്പ് കണ്ട ഏറ്റവും മഹത്തായ അനുഗ്രഹ സമീപനം പോലെയുള്ള എന്തെങ്കിലും പുതിയ വിശ്വാസികളെ പിന്തുടരുകയാണെങ്കിൽ, ഇനിപ്പറയുന്നവയെ കൂടുതൽ പോലെ കാണുന്നതിന് നമുക്ക് ഇത് മാറ്റാനാകും.

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ആത്മീയ തലമുറയുടെ ദൈർഘ്യം ഇപ്പോഴും പോയിന്റ് 1 മുതൽ പോയിന്റ് എം വരെയുള്ള സമയമാണ്. സമയം ഗണ്യമായി കുറയുന്നത് നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കും. ആ പ്രഭാവം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനാൽ ഇത് ഒന്നിലധികം തലമുറകളിൽ വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കും.

ആളുകൾ ക്രിസ്തുവിനോട് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാകുന്നതിന് മുമ്പ് ഗുണനം പരിശീലിക്കുന്ന ഒരു സാഹചര്യം സാധ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ആത്മീയമായ കാര്യങ്ങളിൽ തല്പര്യമുള്ള ഒരാളെ നിങ്ങൾ കാണുന്നുണ്ടെന്നും എന്നാൽ ക്രിസ്തുവിനു ജീവൻ കൊടുക്കാൻ തയ്യാറാകുന്നില്ലെന്നും പറയുക. എന്നിരുന്നാലും, ബൈബിൾ പഠിക്കാൻ ചില സുഹൃത്തുക്കളെയും കുടുംബാംഗങ്ങളെയും കൂട്ടിച്ചേർക്കാൻ അവർ തയ്യാറാണ്. അത് എങ്ങനെ ചെയ്യാമെന്നും അതുപോലെ ചെയ്യാൻ മറ്റുള്ളവരെ എങ്ങനെ പരിശീലിപ്പിക്കാമെന്നും നിങ്ങൾക്ക് അവരെ കാണിക്കാം.

ആദ്യ വ്യക്തി ക്രിസ്തുവിനെ അനുഗമിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവർക്ക് പുനർനിർമ്മിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പുകളും നേതാക്കളും ഉണ്ടായിരിക്കാം. ആരെങ്കിലും ക്രിസ്തുവിനെ അനുഗമിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചതിന് ശേഷം മാത്രം സംഭവിക്കുന്ന ഒന്നായി ശിഷ്യത്വത്തെ വീക്ഷിക്കുന്നതിനുപകരം നമുക്ക് ആളുകളെ രക്ഷയിലേക്ക് ശിഷ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. അത് ഈ ടൈംലൈൻ പ്രതിനിധീകരിക്കാം:

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, കാലക്രമേണ (നിരവധി തലമുറകൾക്ക് ശേഷം) ഒരു ആത്മീയ തലമുറയുടെ ദൈർഘ്യം പോയിന്റ് 1 മുതൽ പോയിന്റ് M വരെയുള്ള സമയത്തെ സമീപിക്കാൻ തുടങ്ങും. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ആളുകൾക്ക് സുവിശേഷം ഉടനടി കേൾക്കാൻ കഴിയാത്തതോ തയ്യാറാകാത്തതോ ആയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, അത് ഇപ്പോഴും സാധ്യമാണ്. കമ്മ്യൂണിറ്റി വികസനം പോലുള്ള മറ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് ബാധകമാകുന്ന ഗുണിത പാറ്റേണുകൾ പഠിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ സമാനമായ ഫലം കൈവരിക്കുന്നതിന്. അപ്പോൾ, അവസരം വരുമ്പോൾ, ശൃംഖലയെ സുവിശേഷത്തിലേക്ക് തുറന്നുകാട്ടാൻ കഴിയും. അത് ഇനിപ്പറയുന്നതായി തോന്നാം:

ഒരർത്ഥത്തിൽ, ശിഷ്യന്മാരെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്നം ആരാണ് നല്ല മണ്ണെന്ന് പെട്ടെന്ന് കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ്. പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ പ്രാവർത്തികമാക്കാനും അത് മറ്റുള്ളവർക്ക് പകർന്നുനൽകാനും വിശ്വസ്തത കാണിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി ആരായിരിക്കും? അത്തരം ആളുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് സമയവും ഊർജ്ജവും പരിശ്രമവും കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് മൂല്യവത്താണ്. നിങ്ങൾ മെന്ററിംഗ് ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കേണ്ട ആളുകളാണ് അവർ. നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള ബന്ധങ്ങളുടെ ശൃംഖലയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള ആളുകൾക്കിടയിൽ നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ഇത്തരത്തിലുള്ള വ്യക്തികൾക്കായി ഫിൽട്ടർ ചെയ്യേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. പുതിയ ഭൂമിശാസ്ത്ര മേഖലകളിലേക്കും ജനസംഖ്യാ വിഭാഗങ്ങളിലേക്കും റിലേഷണൽ നെറ്റ്വർക്കുകളിലേക്കും രാജ്യം വ്യാപിപ്പിക്കുന്നതിന് അത്തരം ആളുകൾ നിർണായകമാണ്.